Styrk selvtilliten, gå videre – avhold et arbeidsmøte i første halvdel av 2022.

1. juli holdt selskapet et arbeidsmøte for første halvdel av 2022. Alle medlemmer av selskapets ledergruppe, daglig leder, ledere for ulike avdelinger og direktør for Fenglou Packagings FoU-avdeling og andre personer deltok på møtet for å oppsummere erfaringer, fokusere på mål, samle krefter og gå videre.

nyheter

Daglig leder Chen Jiaqun analyserte den økonomiske driftsrapporten i første halvår, oppsummerte hovedarbeidet i første halvår og analyserte forretningsutviklingssituasjonen grundig. Han påpekte at gruppen i første halvår jobbet sammen for å takle vanskelige problemer, og målet om "halvparten av tiden og halvparten av oppgaven" ble i hovedsak oppnådd, og den generelle utviklingsmomentumet var god.

På møtet gjorde lederne for de ulike avdelingene i verkstedet og direktøren for Fenglou Packagings FoU-avdeling en innsats i første halvdel av året for å forbedre oppgraderingen av verkstedutstyr og personaladministrasjon, og realiserte høyhastighets, høypresisjons, intelligent, energisparende og miljøvennlig drift. For å fremme utviklingen av matkonserveringsindustrien, med felles innsats fra kolleger i FoU-avdelingen, har den vunnet 5 høyteknologiske oppfinnelser og bestått den nasjonale sertifiseringen for høyteknologiske bedrifter.

«Revolusjonen er ikke over, kamerater må fortsatt jobbe hardt.» Daglig leder Chen Jiaqun påpekte i talen sin at Fenglou-emballasjen i dagens internasjonale marked bør være strengere med seg selv, opprettholde god kvalitet og kvantitet, bruke mer perfekt verkstedutstyr og legge vekt på talentutdanning for å realisere drømmen om et århundre gammelt Fenglou, et klassisk merke. Til slutt påpekte han at bedrifter bør bruke visdom, samhold, overvinne vanskeligheter og gjøre alt for å sikre fullføring av årlige oppgaver samtidig som de streber mot høyere mål.


Publisert: 08.09.2022